Barrierefreiheit im Web: Warum die Umstellung der Brau Union Österreich ein wichtiger Schritt ist
Seit dem 28. Juni 2025 gilt in Österreich das neue Barrierefreiheitsgesetz für Websites. Damit wird der digitale Raum offiziell für alle Menschen zugänglich gemacht – unabhängig von körperlichen oder kognitiven Einschränkungen. Als Unternehmen, das mit gutem Beispiel vorangehen will, haben auch wir unsere Website umfassend überarbeitet, um den neuen gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen und digitale Inklusion aktiv zu fördern.
Was bedeutet es, einen digitalen Unternehmensauftritt barrierefrei zu gestalten?
1. Wahrnehmbarkeit:
Alle Inhalte sollen für alle Nutzer:innen erfassbar sein – egal, ob sie visuelle, auditive oder kognitive Einschränkungen haben. Deshalb werden Bilder mit Textalternativen, Videos mit Untertiteln oder Transkripten, sowie strukturierte Inhalte mit klarem HTML-Aufbau und hohem Farbkontrast angeboten.
2. Bedienbarkeit:
Die Website ist vollständig mit der Tastatur steuerbar, verzichtet auf gesundheitsgefährdende Effekte wie Flackern und ist logisch navigierbar. Nutzer:innen bekommen bei zeitbasierten Inhalten genügend Kontrollmöglichkeiten, um Stresssituationen zu vermeiden.
3. Verständlichkeit:
Sprache, Inhalte und Funktionen sind klar formuliert, vorhersehbar aufgebaut und werden – z. B. bei Formularen – durch Hilfetexte und Rückmeldungen unterstützt. So wird auch Menschen mit kognitiven Einschränkungen eine barrierefreie Nutzung ermöglicht.
4. Robustheit:
Die Website wurde technisch so umgesetzt, dass sie mit möglichst vielen Browsern, Geräten und Assistenztechnologien kompatibel ist. Durch sauberen, standardkonformen Code wird die Zukunftssicherheit und dauerhafte Zugänglichkeit gewährleistet.
Warum ist Barrierefreiheit für eine Unternehmenswebsite wie die der Brau Union Österreich so wichtig?
1. Gesellschaftliche Verantwortung sichtbar machen
Als Vereinigung der führenden Brauereibetriebe des Landes trägt die Brau Union eine Vorbildfunktion. Die barrierefreie Gestaltung der Website soll zeigen, dass wir nicht nur für beste Bierqualität, sondern auch für gesellschaftliches Bewusstsein und Inklusion stehen. Digitale Barrierefreiheit ist ein Signal an Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeitende: Alle Menschen sollen Zugang zu allen Informationen und Services haben – ohne Hürden.
2. Gesetzliche Anforderungen erfüllen
Mit Inkrafttreten des Barrierefreiheitsgesetzes ist es für viele Unternehmen verpflichtend, ihre digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten. Die Brau Union hat diesen Schritt frühzeitig umgesetzt und ihre Website an die Anforderungen angepasst. Unsere Barrierefreiheitserklärung dokumentiert transparent, welche Maßnahmen gesetzt wurden. Damit erfüllt das Unternehmen die rechtlichen Vorgaben und bekennt sich offen zur kontinuierlichen Verbesserung.
>> Zur Barrierefreiheitserklärung der Brau Union Österreich
>> Informationen zur gesetzlichen Verpflichtung
3. Zugänglichkeit für eine breite Zielgruppe schaffen
Barrierefreiheit betrifft mehr Menschen, als man auf den ersten Blick vermutet: Ältere Menschen, Menschen mit Seh- oder Hörbeeinträchtigungen, kognitiven Einschränkungen oder temporären Behinderungen profitieren alle von einer benutzerfreundlichen, klar strukturierten Website. Auch für Nutzer:innen mit geringer Internetkompetenz oder eingeschränkter Technik (z. B. Screenreader) wird der Zugang wesentlich erleichtert. Eine barrierefreie Website ist somit kein exklusives Angebot – sondern ein inklusives.
4. Digitale Qualität und Usability verbessern
Barrierefreiheit geht Hand in Hand mit guter Nutzerführung, sauberem Code und responsivem Design. Diese Faktoren verbessern nicht nur die Nutzung für Menschen mit Einschränkungen, sondern auch die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Suchmaschinenoptimierung. Ein Blick auf den Prüfbericht zeigt, dass die Seite der Brau Union viele zentrale Kriterien erfüllt:
>> Zur WAVE-Analyse der brauunion.at
Fazit: Barrierefreiheit ist kein Nice-to-have – sie ist Teil moderner Unternehmenskommunikation
Die Umstellung der Website der Brau Union Österreich ist ein sichtbares Zeichen für einen inklusiven, zeitgemäßen und verantwortungsbewussten Unternehmensauftritt. Sie beweist, dass Digitalisierung und gesellschaftlicher Fortschritt Hand in Hand gehen können – wenn man Barrieren abbaut und Vielfalt willkommen heißt.
