BRAU UNION ÖSTERREICH LEBT INKLUSION MIT PARTNERSCHAFTEN FÜR DIE ZUKUNFT

Die Brau Union Österreich hat sich nicht nur seit Jahren als Vorreiterunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit etabliert, sondern setzt sich als größtes Brauereiunternehmen Österreichs auch gezielt für Inklusion und Diversität ein. Es ist wichtig, auf ökologischer UND sozialer Ebene bewusst Verantwortung zu übernehmen. „So wie sich die Brau Union Österreich dafür einsetzt, dass unser Planet grüner wird, setzt sie sich ein, dass die Arbeitswelt bunter und vielfältiger wird. Das gelingt uns unter anderem an mehreren unserer Standorte in ganz Österreich durch jahrelange Zusammenarbeit mit sozialen Hilfsorganisationen und Vereinen, indem Menschen mit Beeinträchtigung eine sinnvolle Arbeit und geordnete Tagesstruktur ermöglicht wird“, erklärt Gabriela Maria Straka, Director Corporate Affairs und CSR der Brau Union Österreich.

SINNSTIFTENDE KOOPERATIONEN AN VIELEN GROSSEN STANDORTEN

In der Brauerei Schwechat etwa finden erwerbslose Menschen mit Beeinträchtigung über den Verein Arge Chance die Möglichkeit auf eine spannende Beschäftigung. In Graz Puntigam arbeitet man mit demselben Ziel mit alpha nova zusammen und Projektpartner in der Brauerei Schladming ist das Diakoniewerk Schladming. Es wird bewusst darauf geachtet, dass auch Menschen mit Beeinträchtigung ein sinnstiftendes Arbeiten ermöglicht wird. In der Brauerei Zipf finden Menschen gemeinsam mit assista – Soziale Dienste Vöcklabruck eine integrative Beschäftigung. Seit 2019 wird am Standort Linz gemeinsam mit der Caritas Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung die Chance geboten, eine berufliche Qualifizierung zu absolvieren. Viele dieser Kooperationen laufen erfolgreich seit vielen Jahren und darauf ist die Brau Union Österreich besonders stolz.

„Die Mitarbeiter sind in vielen Bereichen eine echte Stütze für unser Unternehmen geworden. Sie helfen etwa bei der Sortierung von Leergebinde im Getränkelager oder kontrollieren Leihinventar in der Eventlogistik. Sie sind alle mit großem Eifer und Freude bei der Sache. Uns werden auch seitens unserer Stammbelegschaft viele positive Effekte berichtet – nicht zuletzt wirken sich die Kooperationen sogar positiv auf das Betriebsklima aus“, freut sich Straka. 🙂

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